Pri gramatickom výklade zákona nie. Pri výklade zákona v súlade s jeho účelom áno. Napr. 1.1.2023 bola nedeľa. Ak by to nebol Váš pracovný deň (pracujete v PO-PI) v januári ste odpracovala všetky pracovné dni. Nie je teda úplne zrejme (okrem samozrejme gramatického výkladu zákona) prečo by ste nemali mať nárok na dovolenku za január, ak rovnako ako iný zamestnanec odpracujete všetky pracovné dni.. Sú k tomu aj nejaké odborné články. Faktom však je, že v praxi s uznaním budete mať problém, pretože na tejto úrovni diskusie, nejaké právne pravidlá (napr. tzv. dobré mravy) nikto nebude aplikovať a súdiť sa o jeden deň dovolenky nebudete. Asi bude potrebné v tomto ohľade zmeniť zákon.