takže v 10-2004 bola jeho hrubá mzda 7 858,- Sk, vymeriavací základ by mal byť teda 7 858/17 = 462,2353 na deň, čiže náhrada mzdy za PN 25% = 116 Sk a za 55% = 255,- Sk.
Zvyšnú dovolenku by trebalo preplatiť a náhrada za dovolenku by mala byť v hodnote 15000/168 = 89,29 Sk/hod, čiže za jeden deň je to 715,- Sk, čiže za pol dňa to bude 358,- Sk. Na sviatok použiješ ten istý priemer, len neviem čo má ten zamestnanec v zmluve, lebo je zvykom zamestnanco s mesačnou mzdou "preplácať" sviatok ako normálne odpracovaný deň.
OK, takže som to tak narýchlo zhrnula, neviem, či si chcela výpočty alebo len priblíženie, lebo napríklad to zaokrúhľovanie tých náhrad má asi každý inak (ja som to robila podľa seba).
Pekný deň