Zavrieť

Porady

Zamestnancovi bude priznaný invalidný dôchodok kedy ukončiť pracovný pomer?

Dobrý deň, ako mám postupovať u zamestnanca, ktorý je rok PN. Vybavuje si invalidný dôchodok. Rozhodnutie ešte nemá, mne povedal, že bude mať invaliditu na 70%. Má ešte 19 dní dovolenky,Ukončenie PN bude mať k 22.5.23. ako mám postupovať? Mám ukončiť pracovný pomer k 31.5.23 a zvyšok dovolenky preplatiť, a má sa ísť prihlásiť na úrad práce alebo vyčerpať všetku dovolenku a až potom ukončiť pracovný pomer? A ako je to ak by ho preradili na inú prácu, ktorú by vedel zo svojím postihnutím vykonávať? Kedy mu patrí odchodné alebo odstupné.
Ďakujem
7 komentárov     zbaliť
veronikasad Invalidita na 70% je koľko? 70, či nad 70?
julia221107 Zamestanec mi povedal, že 70%, ale rozhodnutie ešte nemá.
veronikasad % je dosť podstatné, nad 70% nemá nárok na dávku v nezamestnanosti, ani u zamestnávateľa nárok na odchodné.
Ukončením ročnej podpornej doby pracovný pomer nekončí. Ak PN bude trvať ďalej, nahlásia prerušenie v SP. Ak prinesie ukončenie PN a preradenie alebo skončenie pracovného pomeru nebude riešiť sám, zamestnávateľ ho pošle na posúdenie zdravotného stavu lekárom pracovnej zdravotnej služby.
veronikasad Zamestnanec žiada o ukončenie pracovného pomeru? Alebo mu chce dať výpoveď zamestnávať, že nie je schopný vykonávať doterajšiu prácu?
julia221107 Nežiada o skončenie pracovného pomeru ale nebude schopný vykonávať svoju prácu.
vvaalliinnaa a kto mi bude platiť odvody a zdravotné, kym mi bude schválený invalidný dôchodok ?
ivka70 a v akom stave budes: bude stale trvat PP, budes na neplatenej PN? alebo PP skonci, bude evidovan an UP? alebo?
Skusila si poziadat SP o predlzenie podpornej doby (teda o dlhsie vyplacanie nemocenskych davok)?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    A aký zákonný dôvod máte na ukončenie PP?
    To, že si vybavuje ID ešte neznamená, že musí PP ukončiť. Môže byť zamestnaný aj naďalej už aj ako poberateľ ID. Len ak zam-ľ nemá možnosť preradiť ho na iný druh práce, potom môžete uvažovať o zákonných možnostiach
    skončenia PP. Pozri ZP.
    PP len tak ukončiť nemôžete, Pri výpovedi platí VD. Bez nej je len skončenie PP Dohodou.
    Naposledy upravil Tweety : 17.05.23 at 08:46

    Zamestnancovi bude priznaný invalidný dôchodok kedy ukončiť pracovný pomer?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.