Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď zo zdravotných dôvodov.
Pekný deň prajem. Mám zdravotné problémy (PN som už cca 15 mesiacov) a chcem dať výpoveď zo zdravotných dôvodov. Aký je postup? Potrebujem lekársky posudok od všeobecného lekára? Ďakujem za všetky rady.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pokial výpoveď dáva zamestnanec, nie je nutné uvádzať dôvod skončenia pracovného pomeru, pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej doby. VD začína plynuť prvým dňom nasl, kal.mesiaca po doručení výpovede.
V takomto prípade zamestnancovi nárok na odstupné nevzniká.
V takomto prípade zamestnancovi nárok na odstupné nevzniká.
Urcite potrebujes lekarsky posudok.
Jedna z moznosti je poziadat o preradenie na inu, vhodnu pracu - pisomne, s posudkom ako prilohou ziadosti. To ale musi byt PN ukoncena.
§69
(1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
a)podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
....
(4)Zamestnanec, ktorý okamžite skončil pracovný pomer, má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
Jedna z moznosti je poziadat o preradenie na inu, vhodnu pracu - pisomne, s posudkom ako prilohou ziadosti. To ale musi byt PN ukoncena.
§69
(1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
a)podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
....
(4)Zamestnanec, ktorý okamžite skončil pracovný pomer, má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
Výpoveď zo zdravotných dôvodov.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Nedávaj výpoveď !!
===================
Ajuš71 (Dnes 21:37) Mám takú prácu, že zamestnávateľ nemá pre mňa inú vhodnejšiu prácu.
--------------------------------------
Ajuš71 (Dnes 21:31) Mám také zamestnanie, že zamestnávateľ ma nemá na akú inú vhodnejšiu prácu preradiť.
Alebo jej výpoveď dá zamestnávatel s nárokom na odstupné.
==================
A ten nárok bude platiť kto ?
Len mi nepovedz, že túto náhradu by mal platiť zamestnávateľ.
Ale aj tak mi to hlava neberie...
P.S.:
Ono tie invalidné sú dosť často dobrý odrb. Trúfam si tvrdiť, že takých 50% (a to cigánov do toho nerátam) si invalidný absolútne nezaslúžia...
Chcela by som sa dopýtať ... keď ukončím PN môžem hneď nastúpiť na dovolenku na tých 15 dní? S tým, že by som si poslala žiadosť na preradenie na pre mňa vhodné miesto?
Za skorú odpoveď vopred ďakujem.
A samozrejme, musis mat dost dni dovolenky (kvoli PN sa krati, pripadne v tomto roku vobec nevznikol narok)
Tak fakt neviem ako to poriešim.
3 dni z roku 2021 ti neprepadli (lebo si bola na PN) a mozes ich po skonceni PN cerpat .
Mas teda dokopy narok na 20 dni dovolenky.
A tá PN od 4.5.2022 doteraz. Viete mi to prepočítať, prosím?
3 dni z roku 2021 , spolu 18 dni.
Ale ak mas nerovnomerne rozlozeny pracovny cas, tam sa to prepocitava na tvoje zmeny a na dni je to menej. Toto plati pri rovnomerne rozlozenom pracovnom case. Pockaj, co spocita mzdarka.