Mimoriadna situácia v súvislosti s COVID 19 bola zrušená s účinnosťou od 15.9.2023 o 6.00 hod.
Naďalej ale trvá vyhlásená mimoriadna situáciu v súvislosti s vojnou na Ukrajine.

Z ustanovení Zákonníka práce, ktoré súvisia s mimoriadnou situáciou sa končí uplatňovanie § 252o k 15.11.2023, resp. od 16.11.2023 už toto ustanovenie nie je možné uplatniť. Ide o možnosť predlžovať pracovný pomer, resp. opätovne uzatvárať pracovný pomer nad 2 roky, resp. viac ako 2x.
Ak pracovný pomer má skončiť do 15.11.2023 a nie sú splnené bežné podmienky pre jeho predlžovanie, je možné ho ešte raz predĺžiť a to najviac o rok. Ak pracovný pomer má skončiť po 15.11.2023, nie je možné ho predĺžiť nad 2 roky, resp. v rámci 2 rokov viac ako 2 x, s výnimkou predlžovania podľa § 48 ods, 4 (napr. kvôli zastupovaniu). Obdobne to platí pre opätovné uzatvorenie pracovného pomeru po 15.11.2023.