Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dĺžka výpovednej doby pri práci v trvaní presne 1 rok.
Dobrý deň,
1.1.2023 som nastúpil do zamestnania priamo na zmluvu neurčitú.
Rád by som ukončil pracovný pomer k 31.12.2023.
Zákonník práce uvádza:
- Ak pracovný pomer trval menej ako jeden rok, je výpovedná doba najmenej 1 mesiac,
- Ak pracovný pomer trval najmenej jeden rok, t. j. jeden rok a viac, výpovedná doba je najmenej dva mesiace. Ak podám žiadosť o ukončenie pracovného pomeru v decembri, je v poriadku žiadať o 1 mesačnú výpovednú dobu nakoľko žiadam ešte pred tým ako som dovŕšil 1 celý pracovný rok alebo musím mať 2 mesačnú výpovednú dobu nakoľko ukončujem k 31.12.2023 čo je presne jeden rok?
Prosím o pomoc s touto dilemou.
1.1.2023 som nastúpil do zamestnania priamo na zmluvu neurčitú.
Rád by som ukončil pracovný pomer k 31.12.2023.
Zákonník práce uvádza:
- Ak pracovný pomer trval menej ako jeden rok, je výpovedná doba najmenej 1 mesiac,
- Ak pracovný pomer trval najmenej jeden rok, t. j. jeden rok a viac, výpovedná doba je najmenej dva mesiace.
Prosím o pomoc s touto dilemou.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 mesiace. 31.12.2023 tvoj pracovný pomer nekonci
Ak by si bol podal výpoveď do konca novembra, bola by jednomesacna
Ak by si bol podal výpoveď do konca novembra, bola by jednomesacna
Ak chceš aby PP skončil 31.12.,, PP musí skončiť Dohodou podľa §60 ZP. Ak
s dohodou nebude zam-ľ súhlasiť, musíš podať výpoveď a PP skončí po uplynutí VD.Ak by si podal výpoveď pred dátumom 31.12., je 1mes. ak po tomto termíne je už 2mes.(ak to v IS nemáte stanovené inak
s dohodou nebude zam-ľ súhlasiť, musíš podať výpoveď a PP skončí po uplynutí VD.Ak by si podal výpoveď pred dátumom 31.12., je 1mes. ak po tomto termíne je už 2mes.(ak to v IS nemáte stanovené inak
Naposledy upravil Tweety : 13.12.23 at 10:23
výpoveď sa nežiada, výpoveď sa dáva;
žiada sa o skončenie pracovného pomeru k určitému dňu a tu nie je výpovedná doba, ale PP skončí dohodnutým dňom uvedeným v následne spísanej dohode o skončení PP
ZP § 62 (6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace.
Takže ak doručíš písomnú výpoveď zamestnávateľovi do 30.12.2023 (daj si potvrdiť deň prevzatia výpovede na tvojom výtlačku), bude výpovedná doba 1 mesiac, ak v pracovnej zmluve nemáš dohodnutú dlhšiu výpovednú dobu.
žiada sa o skončenie pracovného pomeru k určitému dňu a tu nie je výpovedná doba, ale PP skončí dohodnutým dňom uvedeným v následne spísanej dohode o skončení PP
ZP § 62 (6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace.
Takže ak doručíš písomnú výpoveď zamestnávateľovi do 30.12.2023 (daj si potvrdiť deň prevzatia výpovede na tvojom výtlačku), bude výpovedná doba 1 mesiac, ak v pracovnej zmluve nemáš dohodnutú dlhšiu výpovednú dobu.
Naposledy upravil avalik : 16.12.23 at 09:17
Dĺžka výpovednej doby pri práci v trvaní presne 1 rok.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
