Ak má 50 rokov, tak sa narodila v r.1956 - má 3 deti, potom do dôchodku pôjde, keď bude mať 59 rokov a 3 mesiace.

Dakujem za skoru odpoved. Sice kolegynku to velmi nepotesilo nakolko ma pred sebou este 9 rokov tazkej prace.

Existuje aj možnosť odchodu do predčasného dôchodku .

To je všetko pravda, ale keď nechce, nikto ju nebude nútiť aby pracovala, hlavne , keď zdroj príjmu bude.

Poznám dvoch z Pereša, ktorí vedia, ako nedělat a vydělat. Hádajte o koho ide ?????

narodila som sa v roku 1950 , vychovala som 1 dieťa - vek odchodu do dôchodku_?

http://openiazoch.zoznam.sk/produkty...dku.asp#label4
keby sa ešte niekto pýtal

Ďakujem za rýchlu odpoveď.
Na základe tabuľky na určenie dôchodkového veku žien podľa zákona o sociálnom poistení - čo som mala ja k dispozícii , vek odchodu do dôchodku je nasledovný: dátum narod.: november 1950 - odchod do dôchodku november 2010

Pozerala som aj tabuľku SP a podľa nej by si mala tiež ísť do dôchodku v roku 2006+2roky a 3 mesiace, tzn. že v 58 rokoch +3 mesiace a máš odpracovaný dostatočný počet rokov. V novembri 2010 by si išla keby si nemala deti.

Prikladám ešte tabuľku SP.

Ďakujem Liduška za súkromnú správu,ale ešte stále neviem ,že z dvoch tabuliek ktorá je platná ? Neže by som sa tak ponáhľala do dôchodku, skôr by som ho oddialila.

liduska, prepac ... ale ja tomu rozumiem inak, ... teraz staci mat odpracovanych desat rokov na to, aby clovek mohol ist do dochodku, ale ! ... musi dosiahnut dochodkovy vek, alebo - ak ho nedosiahne, pri tych 10 odpracovanych rokoch, tak moze ist do predcasneho za podmienky, ze po skrateni (z dovodu nedosiahnutia dochodkoveho veku) mu vychadza aspon minimalny dochodok ...

cize - ta pani, co ma 50 rokov sa moze informovat, ci by jej vysiel predcasny dochodok ... ak ano, moze byt dochodkyna, ... ak nie, tak ma dve moznosti - normalne dalej pracovat alebo - byt dobrovolne nezamestnana a neplatit do socialnej nic ... vtedy povinne musi platit iba zdravotne ...
treba si to dobre rozvazit a spocitat, co je pre nu vyhodnejsie, lebo neznamena, ze ked bude este 9 rokov pracovat musi mat dochodok ovela vyssi, ako keby bola dobrovolne nezamestnana ... zlozite to je, mala by sa podla mna obratit na niekoho, kto ma v tom dobry prehlad, aby to spolu spocitali, zvazili ...

ak sa mylim, opravte ma, prosim :-)

No veď práve ayya, v tých tabuľkách si každá žena môže pozrieť len
svoj dôchodkový vek . A súhlasím s tebou to čo odporúčaš , sú už ďalšie možnosti.

sorry, ja som ta zle citala ... "vyslo mi" ze ked bude mat podla tabulky uvedeny vek, tak sucasne (az vtedy) s tym dosiahne (alebo dosahuje automaticky) aj pocet odpracovanych rokov... opravedlnujem sa... eee ale ty si to vlastne pisala ako druhu podmienku, teda:
1. ze bude mat dosiahnuty dochodkovy vek
2. sucasne v tom momente bude mat aj odpracovane potrebne roky, ktorych vlastne vtedy uz moze mat viac, alebo aj menej - zalezi na tom, kedy zacala pracovat, ci odpracovala cele roky atd

Ale tie tabuľky sú dobré obidve.

chcem poziadat o vyplacanie starobneho dochodku na ktory mam uz narok.musim z tohoto dovodu rozviazat pracovny pomer?

Len treba nahlásiť zamestnávateľovi zmenu, že ste starobným dôchodcom, aby od 01.01.2008 neuplatňovali nezdaniteľnú čiastku zo mzdy.

Ako mi poradíte?

Mám zamestnankyňu ČID, ktorá už od 04.10.2006 mala nárok na starobný dôchodok. V tom čase /celý rok 2006/ som ju mala zamestnanú na dohodu o vykonaní práce.
Od 05.01.2007 som ju zamestnala cez NÚP - § 50, na rok a pol.
Ja som jej navrhla, že by mohla spätne požiadať o starobný dôchodok, ale od akého dátum by mala požiadať?

• keď požiada od 04.10.2006 z daňového hľadiska za rok 2007 bude musieť zaplatiť daň pri ročnom zúčtovaní, lebo doteraz som uplatnila na ňu odpočitateľnú položku.
• možno by získala na tom, keby požiadala od 02.01.2007, lebo by získala za rok 2007 celú odpočitateľnú položku.

Hrubé zárobky určite nemá vysoké, skoro celý život robila upratovačku.
ČID teraz má okolo 2.800,- Sk.

od 2.1.2007 je správna voľba....
od 4.10. - to jej tie tri mesiace nestoja zato.

Otázky:
I. Do tých rokov sa jej započítajú aj 4 roky, ktoré študovala na SŠ. Keď je v dôchodkovom vzorci viac ako 40 rokov, tak to pomôže . Aj POMB /os. mzdový bod je dobrý - z materských = 0,3000 ? , alebo sa pomýlili v SP?!

II. Osobný vymeriavací základ v roku 2006 môže byť 91200,- aj keď bol len v daňovom priznaní 21052,-Sk? To by bolo správne, keď sa platia odvody pre SP povinne z minimálnej mzdy!?
III. Potom by bol v takom prípade OMB pri 365 dňoch v Znaku "C" hodnotou lepší /0,4051 namiesto 0,0936/ . Aj tak to nie je veľmi dobre, lebo 1,0000 sa vzďaluje. Veď to je celá veda.

Poradí mi niekto vo výpočte dôchodku, alebo to ponecháme len na Soc. poisťovňu?! Tu by zabodoval ten ktorý by urobil v Exceli tabuľku. Bola by zložitá, iste aj náročná. Či to majú v Soc. poisťovni? - prihlásite sa nám - pracovníčky zo SP? Ďakujem