Dobrý deň,
chcela by som sa informovať, sme slovenská firma, a. s., so sídlom v Bratislave a budeme mať stálu prevádzkáreň v ČR, pričom v ČR chceme zamestnať slovenského zamestnanca s trvalým pobytom v SR, pričom má stále bydlisko v ČR. V ČR bude vykonávať celý rok služby, ktoré budeme fakturovať zákazníkom. Akým zákonníkom práce sa budeme riadiť pri podpise pracovnej zmluvy? Odvody a daň zo závislej činnosti sa budú platiť v ČR? Ďakujem pekne.