Nie celkom (rátala som so štandardným 5-dňovým prac. týždňom):
Ak nemal v apríli kvôli PN odrobených 20 prac.dní (Určite? Kedy išiel na PN?), tak na máj mal dostať 21 (nárok) - 20 (neodprac. dni z predchádzajúceho mesiaca) =1 lístok, to sedí.
Na jún je plný nárok 20 lístkov, ale ak dobre počítam, tak nemal v máji kvôli PN odrobených 17 prac. dní, takže dostane 20-17=3 lístky.
Naposledy upravil tigy : 28.05.24 at 15:41