Ak je to len preplatok zamestnanca a nie zamestnávateľa, tipla by som si, že ide o uplatnenie odpoćítateľnej položky na ZP - ak tam bol nízky príjem. Ale nemohlo ísť o rovnaké prípady, niekde musel byť rozdiel, napr. ten druhý musel mať aj iný príjem. Inak sa pýtajte na ZP.