Máme uzatvorenú DoBPŠ so študentkou, v ktorej má uvedenú odmenu za hodinu vykonanej práce. Ale konateľ by jej chcel poskytnúť odmenu navyše (jednorazovo) - tak ako sa poskytuje zamestnancom v hlavnom pracovnom pomere napr. za kvalitné vykonávanie práce. Je takáto možnosť aj pri prácach vykonávaných na dohodu? Alebo by to bolo porušenie zákona?