Dobrý deň, vzhľadom na ukončenú platnosť kolektívnej zmluvy by som sa chcela opýtať či je nejakým spôsobom možné riešiť pracovný čas 37,5h, odstupné a odchodné nad rámec zákona a príspevok na DDS v organizácii, kde nemáme podnikovú kolektívnu zmluvu, len zástupcu zamestnancov, keďže sme malá organizácia? Je možné riešiť nejaký zo spomínaných benefitov aj cez vnútorný predpis organizácie? Budem vďačná za každý názor a radu. Ďakujem.