Dobrý den.Rok som bol PN kvoli problémom s krížami.Potom som nastúpil do práce s tým,že som sa dohodol so zamestnavatelom na ukončení pr.pomeru zo zdravotných dôvodou.Tesne pred podpisom sa mi stal pracovný úraz,vinou iného pracovníka.SP mi nemocenské dávky priznala už len na cca 1 mesiac, nakolko som po PN pracoval len asi 10dní.Moje otázky sú.1.Nakoĺko teda nemám nemocenské dávky ,mám radšej akonáhle mi to zdravotný stav umožní ukončiť PN a teda rozviazať prac.pomer, aby som mal aspoň podporu v nezamestnanosti?alebo to neurýchlovať vzhladom na môj nárok na odškodnenie pre nemožnosť zarábať.2.Aké možné odškodnenie môžem požadovať od zamestnávatela.Ďakujem Radoslav
Naposledy upravil RadoslavM : 22.09.24 at 23:51