Zavrieť

Porady

Nový pracovný pomer

Dobrý deň,

k 30.4.2024 bol ukončený pracovný pomer z dôvodu nadbytocnosti (PP na dobuneurčitú). Boli uskutočnené všetky potrebné úkony vrátane odstupného.

Od 1.10.2024 existuje možnosť nastúpiť do tej istej firmy na inú pozíciu.
Je možné v rámci tejto novej zmluvy dohodnúť skúšobnú a určitú dobu?

Ďakujem.
veronikasad Kolkomesacne odstupné bolo zamestnancovi vyplatené pri skončení pracovného pomeru?
monika-s 3 mesacne odstupné
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    veronikasad Prvý pracovný pomer nebol na dobu určitú...
    monika-s Ďakujem, takto som to aj ja pochopila. Ale všade sa píše o opätovnom PP v súvislosti s dobou určitou

    Jurekkk je offline (nepripojený) Jurekkk

    Jurekkk
    Kolikor vem, lahko podpišeš novo pogodbo za določen čas in poskusno dobo, tudi če se vračaš v isto podjetje. Pogoji nove pogodbe so lahko popolnoma drugačni, ni težav.

    Za detajle pa je vedno dobro preverit pri kadrovski službi ali pravniku.
    misoft V Slovinsku sú iné zákony ako na Slovensku, nemýľ si Slovinsko so Slovenskom!
    V Sloveniji veljajo drugačni zakoni kot na Slovaškem, ne zamenjujte Slovenije s Slovaško!

    Nový pracovný pomer

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.