Zavrieť

Porady

Dovolenka a ukončenie PP v skúšobnej dobe

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať / poradiť.

Zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru 1.9.2024 na zastupovanie počas dlhodobej PN. Už teraz viem, že k 31.10.2024 plánuje ukončiť pracovný pomer z osobných dôvodov.

Nárok na dovolenku tomuto zamestnancovi vznikne za 2 mesiace na 7,5 dňa (učiteľka MŠ). Má nárok na preplatenie 7,5 dňa normálne, aj keď neodrobila ani tých 60 dní resp. neodrobí do konca októbra? Môže jej riaditeľka MŠ nariadiť vyčerpať si nejakú časť prípadne aj celý nárok na dovolenku, ktorý jej vznikol?

Ďakujem
veronikasad Koľko dní do konca októbra odpracuje?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Vzniknutý nárok jej môže zamestnávateľ určiť vyčerpať , ak nie, potom ho musí pri skončení PP preplatiť. Vznikne jej nárok na D za odpracované dni a to za každých 21 vo výške 1/12 z ročného nároku.

    Dovolenka a ukončenie PP v skúšobnej dobe

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.