Zavrieť

Porady

Nová pracovná zmluva alebo len dodatok?

Dobrý deň,

prijali sme zamestnanca na zastupovanie počas MD, čo má zapísané aj v pracovnej zmluve, ale zamestnancovi ktorý je na MD končí pracovná zmluva na dobu určitú ,takže to pracovné miesto bude voľné. Chceme toho zamestnanca ktorý je teraz len na zastupovanie, riadne prijať na to voľné miesto. Stačí urobiť dodatok k pracovnej zmluve (kde len zastupuje) alebo musí byť nová pracovná zmluva? Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    tyntyn Dakujem a prijimame ho na dobu určitu na 1 rok, takže ked zastupovat začal od septembra tak odvtedy počítam 1 rok? Alebo od ktorého dátumu?
    ivka70 zmluva na zastupovanie sa do doby urcitej (max. na 2 roky) nepocita ...takze od datumu dodatku.

    Nová pracovná zmluva alebo len dodatok?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.