Dobrý večer, prosím poradiť pre známu:bola evidovaná na úrade práce tri mesiace, zamestnala sa, odpracovala 3 dní a ochorela, momentálne je práceneschopná a zamestnávateľ a ňou rozviazal dohodou pracovný pomer v skúšobnej dobe, prosím má nárok na platenú pn-ku ?lebo jeden jej povie tak, druhý inak.Dakujem za ňu za odpoveď.