Po prvé, podľa § 33 ods. 9 nárok na daňový bonus stráca daňový rezident SR (!), ak z celkového úhrnu jeho zdaniteľných príjmov tvorí príjem zo zdrojov mimo SR viac ako 10 % (!!).
Pritom nie je podstatné, kde sa príjem zo zdrojov mimo SR zdaní.
V praxi tak budú časté prípady, kedy pôjde o príjem zo zdrojov mimo SR ale v súlade s medzinárodnými zmluvami o zamedzení dvojitého zdanenia bude príjem zdanený v SR.
Príkladom sú vodiči MKD, zamestnanci chodiaci na pracovné cesty mimo SR, zamestnanci vyslaní slovenským zamestnávateľom na práce pre zákazníkov mimo SR na dobu kratšiu ako 183 dní. Napriek tomu, že dane budú platiť výlučne do slovenského štátneho rozpočtu, nedostanú bonus na deti (!!!).
*
Po druhé, výška daňového bonusu je podľa § 33 ods. 6 limitovaná podľa počtu vyživovaných detí - čo sú aj nezaopatrené (študujúce) deti vo veku 18 až 24,99 rokov, pri ktorých je daňový bonus nulový.
Napríklad, ak má zamestnanec dve deti vo veku do 15 rokov a jedno študujúce dieťa 18 ročné a staršie, tak plný bonus na dve deti vo veku do 15 rokov je 200 € mesačne. Na jeho získanie stačí aby zamestnanec mal hrubú mzdu 538 €.
A to preto, lebo ČZD z 538 € je suma 465,91 € a 43 % (!) z 465,91 € = 200,34 €.
*
Po tretie, krátenie daňového bonusu podľa § 33 ods. 11 sa netýka prípadov, kedy si jeden rodič (s nízkym príjmom) uplatní vo svojom daňovom priznaní príjem druhého rodiča = postup podľa § 33 ods. 8 (osem).
Takto získa plnú sumu daňového bonusu aj rodina, v ktorej jeden rodič má príjem nízky, respektíve žiaden (!) a druhý rodič má príjem na úrovni napríklad 40-50 tis. € mesačne.
(kopírované zo stránky na FB)

https://www.facebook.com/search/top?...a&locale=sk_SK