Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Potvrdenie o zdanitelnych prijmov

Ahojte, stretli ste sa pripadom, ked uctovnicka odmietla poslat potvrdenie o zdanitelnych prijmov byvalemu zamestnancovi mailom hoc ju o to poziadal? Zevraj moze poslat iba doporucene postou, alebo si po to moze prist osobne. Uctovnicka tvrdi, ze zamestnanec podpisal dohodu na elektronicke dorucovanie dokladov a potvrdeni, ale iba na pracovny mail, nie na sukromny. A kedze tam uz nepracuje a mail je nefunkcny tak mu to mailom nemoze zaslat. Da sa proti tomu nejako branit?
Usporiadat
misoft misoft

misoft je offline (nepripojený) misoft

Podpísal dohodu? Podpísal! Tak sa ona drží nariadení od šéfa. A keďže jeho osobný e-mail nepozná/nemusí mu veriť, tak to nepošle, pretože to by mohol ktokoľvek žiadať a poslal by to neoprávnenej osobe. A tak zostávajú tie dve možnosti - pošta doporučene (on podpíše prevzatie), alebo osobné prevzatie.
ruzicka1761
To má tak ďaleko,že osobne nemôže ?
Ak to má ďaleko, alebo je lenivý - tak mu to pošle poštou.
pavol54 pavol54

pavol54 je offline (nepripojený) pavol54

misoft
Podpísal dohodu? Podpísal! Tak sa ona drží nariadení od šéfa. A keďže jeho osobný e-mail nepozná/nemusí mu veriť, tak to nepošle, pretože to by mohol ktokoľvek žiadať a poslal by to neoprávnenej osobe. A tak zostávajú tie dve možnosti - pošta doporučene (on podpíše prevzatie), alebo osobné prevzatie.
ruzicka1761
To má tak ďaleko,že osobne nemôže ?
Ak to má ďaleko, alebo je lenivý - tak mu to pošle poštou.
Ešte otázka znie ako ju o to požiadal telefonicky? To je to isté ako verzia so súkromným mailom. Nedá sa potvrdiť pravosť
veronikasad veronikasad

veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

pavol54
misoft
Podpísal dohodu? Podpísal! Tak sa ona drží nariadení od šéfa. A keďže jeho osobný e-mail nepozná/nemusí mu veriť, tak to nepošle, pretože to by mohol ktokoľvek žiadať a poslal by to neoprávnenej osobe. A tak zostávajú tie dve možnosti - pošta doporučene (on podpíše prevzatie), alebo osobné prevzatie.
ruzicka1761
To má tak ďaleko,že osobne nemôže ?
Ak to má ďaleko, alebo je lenivý - tak mu to pošle poštou.
Ešte otázka znie ako ju o to požiadal telefonicky? To je to isté ako verzia so súkromným mailom. Nedá sa potvrdiť pravosť
Pavol, povinnosťou zamestnávateľa je poslať potvrdenie na poslednú známu adresu, ak na nej už nebýva, zásielka sa vráti ako nedorucena. Je jedno, akým spôsobom o potvrdenie požiada...
pavol54 pavol54

pavol54 je offline (nepripojený) pavol54

veronikasad
pavol54
misoft
Podpísal dohodu? Podpísal! Tak sa ona drží nariadení od šéfa. A keďže jeho osobný e-mail nepozná/nemusí mu veriť, tak to nepošle, pretože to by mohol ktokoľvek žiadať a poslal by to neoprávnenej osobe. A tak zostávajú tie dve možnosti - pošta doporučene (on podpíše prevzatie), alebo osobné prevzatie.
ruzicka1761
To má tak ďaleko,že osobne nemôže ?
Ak to má ďaleko, alebo je lenivý - tak mu to pošle poštou.
Ešte otázka znie ako ju o to požiadal telefonicky? To je to isté ako verzia so súkromným mailom. Nedá sa potvrdiť pravosť
Pavol, povinnosťou zamestnávateľa je poslať potvrdenie na poslednú známu adresu, ak na nej už nebýva, zásielka sa vráti ako nedorucena. Je jedno, akým spôsobom o potvrdenie požiada...
Nehádam sa, však tak stojí v otázke a zrejme aj účtovníčka vie, do akého termínu ich musí vystaviť a telefonicky môže akceptovať zmenu adresy na ktorú ho má poslať.
Negoce Negoce

Negoce je offline (nepripojený) Negoce

pavol54
veronikasad
pavol54
misoft
Podpísal dohodu? Podpísal! Tak sa ona drží nariadení od šéfa. A keďže jeho osobný e-mail nepozná/nemusí mu veriť, tak to nepošle, pretože to by mohol ktokoľvek žiadať a poslal by to neoprávnenej osobe. A tak zostávajú tie dve možnosti - pošta doporučene (on podpíše prevzatie), alebo osobné prevzatie.
ruzicka1761
To má tak ďaleko,že osobne nemôže ?
Ak to má ďaleko, alebo je lenivý - tak mu to pošle poštou.
Ešte otázka znie ako ju o to požiadal telefonicky? To je to isté ako verzia so súkromným mailom. Nedá sa potvrdiť pravosť
Pavol, povinnosťou zamestnávateľa je poslať potvrdenie na poslednú známu adresu, ak na nej už nebýva, zásielka sa vráti ako nedorucena. Je jedno, akým spôsobom o potvrdenie požiada...
Nehádam sa, však tak stojí v otázke a zrejme aj účtovníčka vie, do akého termínu ich musí vystaviť a telefonicky môže akceptovať zmenu adresy na ktorú ho má poslať.
Pavol54.....
potvrdenie zo závislej činnosti (príjem za predchádzajúci kal. rok) sa posiela na požiadanie zamestnanca (forma žiadosti nie je zákonom stanovená), zasiela sa na poslednú známu adresu bývalého zamestnnaca a to všetko doporučene s doručenkou, určené do vlastných rúk zamestnanca , alebo ak bola dohodnutá e-mailová komunikácia, tak sa zasiela e-mailom , ktorý je zašifirvaný (s dohodnutým heslom)
elektr. komunikácia sa dohodne písomne, dohodujú sa presné určené potvrdenia, či iné doklady zo strany zamestnávateľa či zamestnnaca (nie všetky, nie kompletná mzdová či personálna agenda)
pavol54 pavol54

pavol54 je offline (nepripojený) pavol54

Negoce
pavol54
veronikasad
pavol54
misoft
Podpísal dohodu? Podpísal! Tak sa ona drží nariadení od šéfa. A keďže jeho osobný e-mail nepozná/nemusí mu veriť, tak to nepošle, pretože to by mohol ktokoľvek žiadať a poslal by to neoprávnenej osobe. A tak zostávajú tie dve možnosti - pošta doporučene (on podpíše prevzatie), alebo osobné prevzatie.
ruzicka1761
To má tak ďaleko,že osobne nemôže ?
Ak to má ďaleko, alebo je lenivý - tak mu to pošle poštou.
Ešte otázka znie ako ju o to požiadal telefonicky? To je to isté ako verzia so súkromným mailom. Nedá sa potvrdiť pravosť
Pavol, povinnosťou zamestnávateľa je poslať potvrdenie na poslednú známu adresu, ak na nej už nebýva, zásielka sa vráti ako nedorucena. Je jedno, akým spôsobom o potvrdenie požiada...
Nehádam sa, však tak stojí v otázke a zrejme aj účtovníčka vie, do akého termínu ich musí vystaviť a telefonicky môže akceptovať zmenu adresy na ktorú ho má poslať.
Pavol54.....
potvrdenie zo závislej činnosti (príjem za predchádzajúci kal. rok) sa posiela na požiadanie zamestnanca (forma žiadosti nie je zákonom stanovená), zasiela sa na poslednú známu adresu bývalého zamestnnaca a to všetko doporučene s doručenkou, určené do vlastných rúk zamestnanca , alebo ak bola dohodnutá e-mailová komunikácia, tak sa zasiela e-mailom , ktorý je zašifirvaný (s dohodnutým heslom)
elektr. komunikácia sa dohodne písomne, dohodujú sa presné určené potvrdenia, či iné doklady zo strany zamestnávateľa či zamestnnaca (nie všetky, nie kompletná mzdová či personálna agenda)
a prečo mne vysvetľuješ to čo som ja napísal dvoma vetami? A pre teba špeciálne opakujem: poslednú adresu môže upresniť telefonicky
Neregistrovaný

    Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka