Chcem sa opytat, ze ked uzatvorim dohodu o PC s tym istym zamestnavatelom a som na materskej dovolenke (materske cerpam z pracovnej zmluvy a z predchadzajucej dohody o PC- obe boli ma inu cinnost ako vykonavam teraz). Plati za mna odvody stat alebo mi normalne idu v plnej vyske? Vsade citam ze je vyhodne pracovat popri materskej dovolenke, kvoli odvodim. Starostlivost nebola ohrozena, pretoze to je par hodin tyzdenne.