Zavrieť

Porady

Výpoveď § 63 ods.1 písm.a ZP

Zamestnávateľ sa ruší, pri výpovedi poľa horeuvedeného paragrafu je zamestnávateľ povinný zahrnúť aj vetu : podľa § 76 ods.1 pís.c Vám bude vyplatené odstupné vo výške....alebo stačí iba uviesť kedy sa mu končí PP ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Neuvádzaš dátum skončenia PP. Uvedieš §, podľa ktorého je daná výpoveď, môžeš uviesť nárok na odstupné podľa ZP, dlžku VD.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Narok na odstupne vyplyva z toho paragrafu ZP, nemusi to byt vo vypovedi este specifikovane navyse.
    Ani to, kedy mu skonci PP nemusis uvadzat, to vyplyva z datumu dorucenia vypovede a tiez Zakonnika prace.
    Naposledy upravil ivka70 : 29.01.25 at 13:52

    Výpoveď § 63 ods.1 písm.a ZP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.