Dobrý deň,
potrebujem poradiť.
Môže ma zamestnávateľ odhlásiť zo sociálnej a zdravotnej poisťovne bez môjho vedomia s tým že momentálne nemá pre mňa prácu a nemá ma čím vyplatiť. Môže mi dať neplatené voľno bez môjho súhlasu?
Pracujem pre neho v obchode už 15 rokov. Dal mi na mesiac neplatené voľno-samovoľne, i keď mám ešte starú a už aj novú dovolenku.
A ak niekto vie poradiť, pri výpovedi z jeho strany mám po toľkých rokoch nárok na odstupné.
Veľmi pekne ďakujem.
K udeleniu neplatené ho voľná, ak bol postup zamestnávateľa tak ako píšeš, daj podnet na inšpektorát práce