Zavrieť

Porady

Výpoveď pre nadbytočnosť a absencia.

Dobrý deň, môžem dať zamestnancovi, ktorý dostal výpoveď pre nadbytočnosť s dvojmesačnou výpovednou dobou okamžité skončenie pracovného pomeru pre opakované absencie? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Mozete, ak to mate uvedene ako zavazne porusenie pracovnej discipliny a uz ste ho upozornili, teda ide o opakovane porusenie.
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    darinkasustiakova@gmail.c Musí byť oznámenie písomne?
    pavol54 áno, ústne je tvrdenie proti tvrdeniu, prehrala by si, lebo IŠP JE VŽDY NA STRANE ZAMESTNANCA
    darinkasustiakova@gmail.c A nestačí v tomto prípade dochádzka ako dôkaz a podklad k okamžitému skončeniu?
    ivka70 mate definovanu absenciu ako zavazne porusenie pracovnej discipliny s okamzitym skoncenim PP a zamestnanec je s tym preukazatelne oboznameny?
    ivka70 este vam moze priniest PN ... ak nebudete komunikovat a nedorucite mu upozornenie a potom opakovane ... tak tahate za kratsi koniec. dorucovat mozete aj osobne, so svedkom ....
    darinkasustiakova@gmail.c Áno, máme to v pracovnom poriadku ako závažné porušenie pracovnej disciplíny (2x neospravedlnená absencia. Ale dáme to teda všetko písomne. Ďakujem
      zbaliť

    Výpoveď pre nadbytočnosť a absencia.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.