Zavrieť

Porady

Nová otázka = Nová téma (neplatí ak má absolútny súvis s témou). Stravné

Stravné:

Dobrý deň,
potrebujem veľmi súrne odpoveď.
Môžem podľa § 9 Zákona 283/2002 o cestovných náhradách (Iné a vyššie náhrady) a Zákona o dani z príjmov urobiť toto?
Chcem preplatiť zamestnancovi výdavok za večeru, na ktorej bol sám v sume 200Sk. Ak to upravím v internej smernici, že je to možné do určitej sumy, môžem mu to preplatiť? Účtovať budem nasledovne:
3512/1 - Daňový náklad - 73,- Sk
3512/2 - Nedaňový náklad - 127,- Sk.
Je to úplná hlúposť alebo dá sa to? A ak nie, tak prečo?
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    renatan je offline (nepripojený) renatan

    renatan
    Mne sa to nezdá. Myslím že nemôžeš dať viac ako 55 % z 89,- Sk + 40 % vreckové, ak je to na cesťáku do zahraničia. Ale neviem, či sa nemýlim.

    zzzuzana je offline (nepripojený) zzzuzana

    zzzuzana
    Spýtam sa inak: Môžem použiť § 9 aj na stravné? Viem, že má nárok na 35% z 208,- Sk, ak bol na služobke viac ako 18hodín = 73,- Sk. Ale chcem vedieť, či mu môžem preplatiť celý výdavok a pre mňa to bude ten rozdiel nedaňový náklad.

    renatan je offline (nepripojený) renatan

    renatan
    Nedaňový náklad to byť môže, ale neviem, či by si mu to nemala zdaniť ako nepeňažný príjem.

    renatan je offline (nepripojený) renatan

    renatan
    zzzuzana
    Spýtam sa inak: Môžem použiť § 9 aj na stravné? Viem, že má nárok na 35% z 208,- Sk, ak bol na služobke viac ako 18hodín = 73,- Sk. Ale chcem vedieť, či mu môžem preplatiť celý výdavok a pre mňa to bude ten rozdiel nedaňový náklad.
    Ale o tých 35 % sa kráti stravné, ak je zabezpečená bezplatná večera, ale on si ju platil, tak ako to je ? Potom by mal mať nárok na celé stravné podľa zákona a z toho si tú večeru platil, nie?

    zzzuzana je offline (nepripojený) zzzuzana

    zzzuzana
    Áno, to mi je jasné. To bolo len kvôli tomu účtovaniu (nedaňovému nákladu). Posledná otázka (možno ): Môžem si internou smernicou určiť, že budem zamestnancom poskytovať vyššie stravné ako mi zákon ukladá => preplácať im bloky? A bude to pre nich nepeňažný príjem? Teda či môžem použiť ten § 9?

    Jara je offline (nepripojený) Jara

    Jara
    Ak bol na služobke viac ako 18 hodín tak má nárok na stravné 208,- sk. Obed a raňajky mal poskytnuté? Len večeru mal sám a platil 200 sk? Ak je to tak, tak mu môžeš preplatiť ak to máte v kolektívnej zmluve, ale potom sa pripájam že mu to musíš zdaniť.

    Nová otázka = Nová téma (neplatí ak má absolútny súvis s témou). Stravné

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.