Zavrieť

Porady

DoVP alebo kratší pracovný čas?

Milé múdre hlavičky, ako mám zamestnať človeka, ktorý má uzatvorený HPP u iného zamestnávateľa a u nás by vykonával prácu, ktorá má pravidelný charakter, čiže žiadna úloha vymedzená výsledkom. Robil by prácu "predavača". Dohoda o vykonaní práce to asi nebude, keďže ho potrebujem zamestnať na dlhšie obdobie a nie je to študent. Pracoval by podľa rozpisu hodín, ktorý by sme si dohodli na začiatku mesiaca. Napr. pondelok, utorok po 4 hod, sobota, nedeľa 8 hod. Neviem, akým spôsobom by sa riešila dovolenka a ostatné. Ďakujem za Vaše rady.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    súbeh pracovných pomerov je možný. Vlastne ide o to, že SP nechce prísť o odvody.
    Ak chceš šetriť na odvodoch, máš smolu. (pardon). Zamestnanec si potom sám dáva DPFO.

    Lucy je offline (nepripojený) Lucy

    Lucy
    A má zamestnávateľ,ktorý chce zamestnať zamestnanca na kratší pracovný čas sledovať, koľko hod pracuje v HPP u iného?

    Lucy je offline (nepripojený) Lucy

    Lucy
    Neviem, či je to potrebné alebo nie. Ak u nás bude na pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas pracovať napr. 80 hod. mesačne, tak to bude v poriadku?

    DoVP alebo kratší pracovný čas?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.