smith
Na takéto zrážky musíš mať písomný súhlas zamestnanca. Svojvolne tú zrážku, resp.nevyplatenie mzdy z dôvodu spôsobenia škody nemôžeš urobiť. Je to právne napadnuteľné. A majú podpísané hmotné zodpovednosti?
Hmotnú zodpovednosť majú zahrnutú v prac.zmluve.Ale ,ktorý zamestnanec to podpíše ,ak bol prepustený z porušenia prac.disciplíny?Aj tak dík.