JankaV
Chcem, aby zamestnanec mal 13000 čistého, cez prac. dni bude robiť 12 hod. Prosím vás ako to dať do zmluvy? Nezdá sa mi, že môže byť v zmluve tých 60 hodín týždenne. Ale ak ich tam nedám, tak potom budu platené nadčasy.
Zákonník práce v priestoroch vašej firmy neplatí?
60 hodinový týždenný úväzok je v rozpore nielen so zákonmi, ale aj so zdravým rozumom.
Aj keby ste boli ochotní zaplatiť nadčasy, toľko nadčasov v jednom týždni je opäť v rozpore s ...
P.S.
Za 13 tisíc slovenských korún čistého je niekto ochotný pracovať pri takýchto podmienkach?