podľa mňa správne usudzujete, že poskytnutie darčekových poukážok je pre zamestnanca nepeňažný príjem, hodnota poskytnutej poukážky nevchádza do základu pre výpočet odvodov do SP a ZP, pri výplate vchádza do základu dane zamestnanca.
Čo tu chcete účtovať? Pri výplate mu navýšite základ dane o hodnotu poukážky a zamestnanec zaplatí z nej daň z príjmu, ale pri nepeňažných príjmoch sa nič neúčtuje.