Pôvodná bola príliš komplikovane postavená.

Veľmi jednoducho:
Z úradu práce na základe projektu ministerky Radičovej vznikol v dvoch vlnách 2005 a 2006 produkt na základe ktorého živnostík dostal finančný príspevok, ktorý ho zaviazal iba držať zamestnancov, živnostník nemusel do ničoho investovať.

Ako sa tento príspevok bude správať v dani z príjmu FO.

apo

Priatelia nik neporad?

apo

Keď nikto nezačal, začnem ja. Ja si myslím, že takýto príspevok sa bude rovnako "správať" a zdaňovať ako aj iné príspevky. To znamená, že príjem z príspevku sa zahrnie do základu dane až pri čiastočnej spotrebe, zároveň sa uplatní do daň.výdavkoch výdavok z čerpania príspevku. Konečný základ dane v danom roku bude 0.-

Tento príspevok je iný od ostatných v tom, že nezaväzuje živnostníka ku realizácii konkrétnych výdavkov a ani nie je špecifikované aké nákupy je možné uhradiť z príspevku.

Pri kontrole plnenia dohody skoro jeden klinet musel vrátiť príspevok lebo chcel byť príliš chytrý a zamestnal iba na polovičný úväzok. Museli sa opraviť mzdy a vštky odvody doplatiť podľa plného úväzku. Inak sa nik nestaral akú mzdu má pracovník na pracovnom mieste vytvorenom v súlade s dohodou o vytvorení pracovného miesta.

Takže neviem akým výdavkom by som mal príjem z príspevku ZNEUTRALIZOVAŤ.

apo

Práve riešim takýto isý prípad v tomto linku: (http://www.porada.sk/showthread.php?t=46958)

Výdavok vznikne v okamihu zamestnania osôb. Predstavovaný výdavok bude mzda, poistné,odvody zamestnaných osôb.



zo stránky drsr:

Som začínajúci podnikateľ a od úradu práce som dostal príspevok na podnikanie. Je tento môj príjem oslobodený od dane ?


V súlade s ustanovením § 9 ods. 2 písm. d) zákona o dani z príjmov sú od dane z príjmov oslobodené plnenia poskytované v rámci aktívnej politiky trhu práce (zákon č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č.191/2004 Z. z.) okrem platieb prijatých v súvislosti s výkonom činností, z ktorých plynú príjmy podľa § 6 zákona o dani z príjmov.
Z uvedeného vyplýva, že napr. príspevok poskytnutý podnikateľovi podľa zákona č. 5/2004 Z.z. na úhradu vyplatenej mzdy jeho zamestnancovi, nie je od dane oslobodený, podlieha teda zdaneniu. Z ustanovenia § 19 ods. písm. m) zákona o dani z príjmov vyplýva, že ak príspevok je zahrnovaný do základu dane, potom aj výdavky z neho hradené sú súčasťou daňových výdavkov.
U daňovníka účtujúceho v sústave jednoduchého účtovníctva sa podľa § 17 ods. 3 písm. h) zákona o dani z príjmov do základu dane nezahrnie dotácia, podpora a príspevok v zdaňovacom období, v ktorom ich prijal, ak neboli použité na úhradu daňových výdavkov.
Prijatá dotácia, podpora, príspevok sa v nadväznosti na § 17 ods. 3 písm. h) bod 2 zákona o dani z príjmov zahrnie do základu dane v období jeho čerpania, teda v tom zdaňovacom období, v ktorom sa do základu dane zahrnul aj výdavok hradený z tejto dotácie.


PS: veď predsa ak dostanem finančný príspevok, tak ho aj niekde použijem a budem z neho čerpať...

Renča, ale tento príspevok nie je určený ani na úhradu miezd, odvodov a pod. je to "jednorázový paušálny príspevok na vytvorenie pracovného miesta".
Z uvedeného vyplýva, že dotáciu môže firma použíť na čo chce. A v mojom prípade sa jedná o PÚ.

http://www.porada.sk/showpost.php?p=420575&postcount=5