Zavrieť

Porady

doba určitá a výpoveď zamestnanca

Prosím poraďte mi, končí mi skúšobná doba- PP na dobu určitú.
Po skončení skúšobnej už nemôžem dať okamžitú výpoveď? Iba dvojmesačnú?
ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    DanielaSL je offline (nepripojený) DanielaSL

    Mama troch dospelých detí DanielaSL
    Počas skúšobnej doby môžeš kedykoľvek a bez uvedenia dôvodu skončiť PP. Po uplynutí skúšobnej doby už ostáva jedine výpoveď , alebo rozviazanie pracovného pomeru dohodou. S dohodou však musí súhlasiť aj zamestnávateľ.

    quartz je offline (nepripojený) quartz

    quartz
    DanielaSĽ Pozri príspevok
    Počas skúšobnej doby môžeš kedykoľvek a bez uvedenia dôvodu skončiť PP. Po uplynutí skúšobnej doby už ostáva jedine výpoveď , alebo rozviazanie pracovného pomeru dohodou. S dohodou však musí súhlasiť aj zamestnávateľ.
    A výpoveď iba dvojmesačná?

    DanielaSL je offline (nepripojený) DanielaSL

    Mama troch dospelých detí DanielaSL
    A potom môže skončiť aj okamžite..ale len z týchto dôvodov:


    § 69


    (1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak

    a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
    b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu alebo náhradu mzdy, alebo ich časť do 15 dní po uplynutí jej splatnosti,
    c) je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie.

    quartz je offline (nepripojený) quartz

    quartz
    DanielaSĽ Pozri príspevok
    Áno..iba dvojmesačná.
    Ďakujem, toho som sa bála , lebo s dohodou zamestnávateľ nesúhlasí.
    Ale keď som bola počas skúšovnej doby 19 dníPN, tak o túto dobu sa mi predlžuje skúšobná doba? Dúfam že sa berú do úvahy kalendárne dni a nie iba pracovné?
    A keď nebude súhlasiť zamestnávateľ s dohodou a ja jednoducho neprídem a nastúpim u nového zamestnávateľa čo mi hrozí?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    quartz Pozri príspevok
    Ďakujem, toho som sa bála , lebo s dohodou zamestnávateľ nesúhlasí.
    Ale keď som bola počas skúšovnej doby 19 dníPN, tak o túto dobu sa mi predlžuje skúšobná doba? Dúfam že sa berú do úvahy kalendárne dni a nie iba pracovné?
    A keď nebude súhlasiť zamestnávateľ s dohodou a ja jednoducho neprídem a nastúpim u nového zamestnávateľa čo mi hrozí?
    1.Áno, o dni PN sa SD predlžuje.2. Hrozí prípadná náhrada škody vzniknutá porušením pracovnej disciplíny.
    Naposledy upravil Tweety : 01.04.07 at 15:00 Dôvod: body

    doba určitá a výpoveď zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.