Zavrieť

Porady

Práca popri RD

Dobrý večer, chcela by som požiadať o radu, máme zamestnankyňu na rodičovskej dovolenke, prišla by robiť na 3 mesiace akou formou by sa mohla zamestnať, aby si neprerušila RD a do akej výšky môže mať príjem?
Ďakujem pekne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vikinka je offline (nepripojený) vikinka

    vikinka
    Ak je na RD nie na materskej a nedá dieťa do štát.zariadenia(do materskej školy),može zarábať a zárobok nie je limitovaný výškou,može mať uazatvorený pracovný pomer.

    milcsu je offline (nepripojený) milcsu

    milcsu
    A nedá sa to nejakou inou formou len tak že ju znova nahlásim
    do sociálky ako zamestnankynu na pracovný pomer

    Timka1 je offline (nepripojený) Timka1

    Timka1
    Môžeš ju zamestnať aj na dohodu o vykonaní práce, ale to tiež musíš prihlasovať do SP.

    milcsu je offline (nepripojený) milcsu

    milcsu
    Ďakujem pekne, takže ju nahlásim na dohodu a ešte asi nemôže vykonávať tú istú pracovnú činnosť, ako mala uvedené v pracovnej zmluve.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.