UPOZORNENIE PRED ZADANÍM TÉMY:
Zadávate Vašu otázku (novú tému) v správnej Porade? Napríklad: Ak sa týka téma dani z príjmu, zadávate otázku do Porady s názvom Daň z príjmu? Ak nie, prosím choďte najprv na hlavnú stránku, vyberte si náležitú Poradu a tam zadajte otázku! Ak ste si istý, že ste vybrali správnu Poradu pre Vašu otázku, PROSÍM ZMAŽTE TOTO UPOZORNENIE a môžete napísať otázku - NOVÚ TÉMU.
tukan
kolegovia, mam jednu jednoduchú otázku.. moze si dat konatel s.r.o. vyplatu ako bezny zamestnanec alebo dostava mesacne len odmeny za vykon funkcie ktore sa pravdepodobne budu odvijat podla ziskov firmy? aj tie treba niekde stanovit?
Môj názor je, že výhodnejšie je mať pracovný pomer na kratšiu pracovnú dobu, napr. na 1 hod. denne s mesačnou mzdou 1000,- Sk a z toho odvádzať fondy pre SP a ZP. Je to vlastne ako hlavný pracovný pomer, podmienky sú splnené, pretože je prihlásený ako zamestnanec a nemusí sa držať minimálnej mzdy.