Dobry den,
podpisala som dodatok k pracovnej zmluve, v ktorej som sa zaviazala, ze po absolvovani skoleni v obdobi 9/2006-9/2007 ostanem vo firme pracovat este jeden rok, teda do 9/2008.Moze odo mna zamestnavatel ziadat nahradu za tieto skolenia - v sume 200 000 Sk ak sa rozhodnem ukoncit pracovny pomer v 9/2007?
Dakujem