Zavrieť

Porady

Ako ukončiť pracovný pomer - kto mi poradí?

Ahojte! Potrebujem poradiť ako postupovať. Momentálne som posledný rok na rodičovskej dovolenke a v marci 2008 by som mala nastúpiť späť do zamestnania. Dozvedela som sa však, že nemám kam, pretože firma na Slovensku už neexistuje. Bola to dcérska spoločnosť firmy v Čechách. ktorá naďalej funguje. Zamestnávateľ postupne rozviazal pracovné pomery so zamestnancami dohodou, alebo ich prinútil dať výpoveď. Papierovo sa nič neukončilo. Kancelária v ktorej mal zamestnávateľ sídlo bola v prenájme, takže firma vypratala kanceláriu a už je tam iná firma. Kontakt na firmu v Čechách je na internete. Ako najlepšie mám ukončiť pracovný pomer. Viem, že zamestnávateľ mi nebude chcieť dať výpoveď, s dvojmesačnou výpovednou lehotou, ale bude chcieť výpoveď dohodou alebo bude čakať, kým ju podám ja, lebo vie, že sa nikde nemôžem zamestnať, ak nemám ukončený pracovný pomer. Tak isto neviem, kto mi vystaví zápočet rokov. odhlási zo SP a ostatné náležitosti s tým spojené. Nie je to zanedbateľné, pretože som tam zamestnaná od júna 2002. Nemôže mi poslať výpoveď zo spätným dátumom, kedy odyšiel zo Slovenska. Kedy mám nárok na dva odstupné platy, a ako mám postupovať, ak na ne budem mať nárok a on mi ich nezaplatí. Na koho sa mám obrátiť.
Za každú dobrú radu ďakujem a ešte raz pozdravujem všetkých poraďákov.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    So svojím zamestnávateľom máš uzatvorenú pracovnú zmluvu, kde je uvedené, čo a kde máš vykonávať. Keď mu nahlásiš návrat z rodičovskej dovolenky, musí ti ponúknuť pracovné miesto v meste, kde si pracovala. Ak takéto miesto nemá a ponúkne ti prácu napr. v Čechách, nie si povinná túto prácu prijať. V tom prípade ti musí dať výpoveď v zmysle § 63, ty si požiadaš o skončenie pracovného pomeru pred začatím plynutia výpovednej doby a on je povinný s tým súhlasiť a vyplatiť odstupné. S dohodou by som nesúhlasila.
    Toto platí teraz podľa v súčasnosti platného Zákonníka práce.

    Ako ukončiť pracovný pomer - kto mi poradí?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.