Zavrieť

Porady

Menší základ ako hrubá mzda.

Zamestnanec je odmeňovaný hrubou mzdou v sume 12.000,- Sk mesačne.
Minuly mesiac odpracoval 10 dni a 10 dni mal dovolenku. NO hrubá mzda mu vyšla 11.968,- Sk.
Musím odvody do ZP a SP počítať zo sumy 12.000,- alebo zo sumy 11.968,- ?
Poradte prosím!
Vdaka.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    Daduľa Pozri príspevok
    Zamestnanec je odmeňovaný hrubou mzdou v sume 12.000,- Sk mesačne.
    Minuly mesiac odpracoval 10 dni a 10 dni mal dovolenku. NO hrubá mzda mu vyšla 11.968,- Sk.
    Musím odvody do ZP a SP počítať zo sumy 12.000,- alebo zo sumy 11.968,- ?
    Poradte prosím!
    Vdaka.
    ODvody počítaš z 11.968,- Sk. Rozdiel ti vznikol z dôvodu dovolenky. Priemer dovolenky je počítaný z predchádzajúceho 1/4 roka, a tam zrejme mal nižšší priemer.

    Menší základ ako hrubá mzda.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.