Fesak, máte nejaký vážny dôvod pre rozhodnutie používať český HR softvér?

Preco nepomoct bratom Cechom , ale bez srandy.
Dokaze to co ine nie. Vraj vedie evidenciu prac. pozicie, detaily o kandidatoch a dokaze ich navzajom priradit. To ma zaujalo - preto ze na lepsi som zatial nenatrafil. Mas nejaky typ? Nepotrebujem robit mzdove uctovnictvo. Zaujima ma hlavne modul nabor a vyber.
Ď.
f.

skús slovenský HUMAN od firmy Hour. www.hour.sk
dokáže ďaleko viac ako si vymenoval.
verzia profesional má tieto moduly :
Organizačné moduly
Personálne údaje
Spracovanie miezd
Organizačné riadenie
Vnútropodniková mobilita Analytické moduly
Personálny útvar
Plánovanie
Manažér
Kontroling
Identifikačné moduly
Hodnotenie
Výber
Adaptácia
Atestácia
Osobnostné údaje
Rozvojové moduly
Príprava pracovníkov
Manažérske rezervy
Motivácia
Sociálna starostlivosť
Špecifické skupiny
Informačné moduly
Získavanie pracovníkov
Zmeny
Komunikácia
Bezpečnosť pri práci
Zamestnanecké vyjednávanie
Odchody zamestnancov

Fesak nam tu robi reklamu nejakemu ceskemu sw...cudzie nechceme svoje si nedame.

Suhlasim, ale s vyhradou citatu "cudzie nechceme...", ktory evokuje aspon mne jednu narodne orientovanu politicku stranu. SW hlavne v oblasti miezd a personalistiky radsej z nasho regionu, t.j. Slovenska. Aj velky zahranicny investor si zvazi vyhody a rizika a z vlastnej skusenosti mozem potvrdit, ze sa priklonil k SW zo Slovenska.

Súhlasím s názorom Scorpa pokiaľ ide o účtovnícke programy. U HR programov pre personálky je prioritou pokrytie náborového procesu, kde Iterity HR patrí medzi špičku medzi tunajšími programami.