takže príspevok od zamestnávateľa sa chová ako pripočitateľná položka...preto mi mínusovalo odpočitateľnú položku...

mňa teraz napadlo...moj synáčik má študentskú dohodu...platím mu amslico, takže aj jemu budem môcť na konci roka odpískať 12 tisíc? takže môže mať mať celkom slušný celoročný zárobok...

Nie je to ale životná poistka? Amslico robí DDP?

Chcem sa spýtať z daň hľadiska účt.jednotky účtujúcej v PU.

Ak môžem akoukoľvek sumou pripieť svojim zamestnancom na DDP , predpokladám, že to nie je môj daňový náklad. Alebo áno???

ak som to dobre pochopil - teda zhrniem to takto:

DDP - odpočet max 12.000 p.a. - robí sa to ale len v ročnom zúčtovaní - nie priebežne podľa platieb v roku.

Životná poistka - môže max. do 12.000 - ale musí to byť min 10 rokov a do veku min 55 rokov poistenca.

možno si odpočítať max 12.000 súhrnne - nie 12 za DDP a 12 za životnú.

Zdravim vás. Reagujem na životné poistky -maxim.12.000 ale odpočitatelná suma sa týka iba šetriacej časti teda základné poistenie pre pripad smrti a dožitia ,bez urazového poistenia a bez denného a nemocničného odškodnenia a oslobodenia v prípade úrazu teda sadzieb za tieto pripoistenie.

Karkulka, ale podľa mňa to syn nebude môcť vybrať skor ako za 10 rokov a skôr ako mu bude 55 rokov. To je dosť blbé. A vraj uvedené ustanovenie odporuje tomu, že nemôžeš nakladať so svojim vlastným majetkom čo je v rozpore s ....... zákonom.
Tak neako. Hovorím síce ako Talian, ale to má za následok dnešné školenie DPH.
Dobrú nocku

Tak teraz tomu nerozumiem. Spoločnosť aj zamestanci uzatvorili zmluvu
o DDP 1.1.2005. Mesačne im zamestnávateľ bude prispievať 5% z hrubých miezd a zároveň zamestnancom mám podľa zmluvy zrážať ešte 300,- Sk mesačne, to nemôžem? DDP som ešte nemala. A správne chápem, že keby si mesačne dali zrážať napr. 1.100,- tak im v ročnom zúčtovaní uznám len 12.000,- ?
Viem, že v roku 2005 je celých 5% prísp. zamestnávateľa nákladom spoločnosti.
Ale čo s odvodmi do zdrav. a soc.poisťovne z tých 5% ? Je naozaj uznaný len limit 3% a z 2 % musím niečo odviesť? Prosím poradťe...

Áno, v ročnom zúčtovaní im uznáš len 12.000,- Sk, viac nie. 5% je síce nákladom spoločnosti, ale zdaniteľným príjmom zamestnanca. Takže to, čo jeden ušetrí na dani, druhý odvedie. Dokonca je to pre štát výhodnejšie, keďže pri spoločnosti sa so ziskom čosi dá robiť, zamestnanec takú možnosť nemá. Do VZ zdravotnej poisťovne to nejde. SP, to je problém Zákon hovorí, že do 3% to nejde, ale nikde nepíše, čo s tými nad 3%. Musíte dokázať, že ten príspevok nie je za vykonanú prácu - to je najjednoduchšia cesta. Lenže vy to máte priamo ako percento platu, to je zlé, ale napriek tomu by som do SP z toho odvody neplatil.

Ahojte, pri DDP je jedna finta, o ktorej som počul priamo od zástupkyne jednej nemenovanej spoločnosti. Vraj sa dá urobiť to, že si zaplatím MIMORIADNY VKLAD 12.000 na svoj účet u DDP, krorý sa chová inak ako bežný príspevok na účet. Uplatním si 12.000 zníženie nezadnitelnej časti základu dane, a podľa toho ich plánu výberov /alebo ako sa to presne volá/ si práve tieto mimoriadne príspevky môžem po dvoch rokoch vybrať.

V praxi :
- uzatvorím zmluvu s DDP v roku 1.2.2003, posielam im 1 x ROČNE 100 Sk
- 30.12.2005 si pošlem MIMORIADNY VKLAD 12.000 Sk
- mám zmluvu uzatvorenú viac ako 2 roky, môžem si teda vyberať práve tieto mimoriadne vklady : v januári 2006 si vyberiem svoje peniaze, a šmitec !

Priznám sa, doteraz som to nerobil, lebo som to nepotreboval /strata/, ale ak máte niekde nablízku niekoho, kto sa venuje DDP, skúsme túto informáciu preveriť.

Aj ja som o tom pocul, tak som si (presne na Silvestra) poslal mimoriadny vklad, ale DDP som uzavrel len koncom roka. A aby to este bolo úplne dokonalé, vybraté peniaze dáš na stavebné sporenie, aby si získal prémiu.

DDP mám 4.rok a ako každoročne i teraz som si bol pre potvrdenie o ročných príspevkoch za účelom odpočtu od dani. na moju len informatívnu otázku, že čo by sa stalo, keby som si vybral doterajšie vklady mi bolo odpovedané - musel by som si ich nechať zdaniť - teraz ale neviem akou sadzbou?

Ale to sa týka výberov po 1.1. 2005

Priznám sa, nepoznám nový zákon o DDS detailne, ale pokiaľ viem, spomínaný trik s mimoriadnymi príspevkami bude použiteľný iba pri súčasných dávkových plánoch. Do konca roka sa však všetky existujúce DDP budú musieť pretransformovať na nové spoločnosti a súčasne s transformáciou budú musieť prispôsobiť dávkové plány novým podmienkam. A tie nebudú môcť mimoriadne príspevky a výbery tolerovať. Takže trik bude platiť iba pre staré zmluvy a staré dávkové plány....

Netýka sa to priamo DDP 2005, ale mám uzatvorenú zmluvu s DDP Pokoj od roku 2001. Doteraz som učtovala v JÚ a odpočítavala od daňového základu sumu podľa zákona. Za rok 2004 si chcem účtovať výdavky percentom z príjmu a neviem či platby do DDP sú už zahrnuté v paušálnymch výdavkoch, alebo si ich možem uplatniť ako nezdaniteľnú čiastu, podobne, ako platby na zdravotné a sociálne poistenie?

výdavky na poistenie (okrem doplnkového dôch. poistenia) - pozri najnovsie prispevky - STAV POKLADNE )

Mám živnostníka , ktorý má uzavretú zmluvu na komplexné dôchodkovo cielené kapitálové životné poistenie. Chcela by som sa opýtať, či pri tejto zmluve mu môžem znížiť daň. základ o sumu 12000Sk a čím to mám dokladovať /sporenie má trvať 27 rokov/. Stačí prefotená zmluva, alebo treba aj platby zdokladovať.

Chcela som sa opýtať či mu to môžem uznať už za rok 2004.

Príspevok FO na kapitálove životné poistenie, ktoré splňá náležitosti účelového sporenia podľa ZDP: sporiť najmenej 10 rokov a dostať davku až po dovršení 55 rokov veku, je možné odpočítať za rok 2005 až začiatkom roku 2006 za celý kalendárny rok 2005.

Dobrý večer, čítam si príspevky a dotazy ohľadom DDP. Áno je to pravda, existujú mimoriadne vklady na konci roka. Ja som to likvidovala každý rok. A tieto finančné prostriedky sa potom mohli vybrať po 24 kalendárnych mesiacoch /napr. ak by Ste sa dostali do finančnej tiesni/. Samozrejmä, ako to už u nás na Slovensku chodí, každá koruna musí podliehať zdaneniu, tak aj tento výber podlieha zdaneniu. Vraj si zvyšujeme tým životnú úroveň. Som vo finančnej tiesni a zvyšujem si životnú úroveň!!!!!!