Deni Mali sme zákazky a nakúpenú surovinu, ktorá sa musí rýchlo spracovať, aby sa neznehodnotila, takže muselo sa pracovať. Je to v ZP nejako stanovené za akých okolností sa môže vo sviatok pracovať? Ď.
No teraz neviem, či som to pochopila správne. On mal cez sviatok pracovať nad rámec svojich bežných zmien (nadčas vo sviatok), alebo v rámci svojich bežných zmien?
Ak mal pracovať v rámci svojich bežných zmien, tak je to tak ako som napísala v príspevku č. 7.
Ak to mal byť nadčas odpracovaný vo sviatok, tak tam nemôže byť čerpanie dovolenky. Ak mu zamestnávateľ neprikázal pracovať nadčas, tak mal sviatok a nie dovolenku.