Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Priemer na PN
Mal bych 2 drobne dotazy k diskusii o PN:
1) Bol som na seminári pána Mihála v Žilině, no nezaregistroval som informáciu o zmene v rozhodnom obdobiu pro výpočet priemeru na PN, kedy sa berie obdobie ponovu od posledného prerušenia nem.poist.
Priklad: zam. v prac.pomere od 1.9.04, 3.1.05 neplatené volno, 1.-6.1.05 PN. Priemer na PN brať od 1.9.04-31.1.05 alebo od 7.1-31.1.05?
2) Trvanie PN od 20.12.04 do 12.1.05. . PN v januári 2005 bude platena stejnym priemerom ako v decembri 2004?
Pozn. zpracovavam mzdy aj podľa českej legislatívy, preto v niektorych rutinnych veciach si niesom zcela istý
.
Vďaka za každú odpoveď.
Kaspi
1) Bol som na seminári pána Mihála v Žilině, no nezaregistroval som informáciu o zmene v rozhodnom obdobiu pro výpočet priemeru na PN, kedy sa berie obdobie ponovu od posledného prerušenia nem.poist.
Priklad: zam. v prac.pomere od 1.9.04, 3.1.05 neplatené volno, 1.-6.1.05 PN. Priemer na PN brať od 1.9.04-31.1.05 alebo od 7.1-31.1.05?
2) Trvanie PN od 20.12.04 do 12.1.05. . PN v januári 2005 bude platena stejnym priemerom ako v decembri 2004?
Pozn. zpracovavam mzdy aj podľa českej legislatívy, preto v niektorych rutinnych veciach si niesom zcela istý
.Vďaka za každú odpoveď.
Kaspi
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Celkom som to nepochopila, mal neplatené voľno 3.1.2005 a PN od 1.1.2005 do 6.1.2005? To nejak nesedí.
Inak v prípade, že je v jednom mesiaci prerušenie aj PN, tak by sa priemer mal počítať zo sumy za časť mesiaca od skončenia prerušenia do začiatku PN. Aspoň myslím.
Inak v prípade, že je v jednom mesiaci prerušenie aj PN, tak by sa priemer mal počítať zo sumy za časť mesiaca od skončenia prerušenia do začiatku PN. Aspoň myslím.
1. Napíšte presnejšie tie dátumy.
2. Pri PN pokračujúcej z roka 2004 sa použije tá istá sadzba, teda DVZ, aký sa použil pri tejto PN v decembri.
2. Pri PN pokračujúcej z roka 2004 sa použije tá istá sadzba, teda DVZ, aký sa použil pri tejto PN v decembri.
Kaspi,
kedze spracovávate mzdy aj podla českých predpisov, rada by som sa s Vami poradila.
Ide o úrazove poistenie do Kooperativy.
Pracovný pomer prvého zamestnanca vo firme vznikol 1.5.04.
Podľa mňa úrazové postenie je treba po prvýkrát zaplatiť za II.Q 2004. Ale počula som uz aj ten názor, že úrazové poistenie sa platí za celý rok.( Teda aj za I.Q. 2004). Nech čítam ako chcem tú vyhlášku, mne to tak nevychádza.
Ďakujem za radu.
kedze spracovávate mzdy aj podla českých predpisov, rada by som sa s Vami poradila.
Ide o úrazove poistenie do Kooperativy.
Pracovný pomer prvého zamestnanca vo firme vznikol 1.5.04.
Podľa mňa úrazové postenie je treba po prvýkrát zaplatiť za II.Q 2004. Ale počula som uz aj ten názor, že úrazové poistenie sa platí za celý rok.( Teda aj za I.Q. 2004). Nech čítam ako chcem tú vyhlášku, mne to tak nevychádza.
Ďakujem za radu.
Zákonné poistenie za zamestnancov do Kooperativy sa v Česku plati z uhrnu vym.zakl. pro sociálne poistenie, preto nevidi dovod prečo platit za Q, kedy bol uhrn zakladov pre soc.poi. nulovy.
kaspi - potom v príklade č.1 je rozh. obdobie 7.1.2005 až 31.1.2005.
Ďalšia otázka k PN...
Zujíma ma, aký bude denný VZ na výpocet nemocenského, príp. náhrady príjmu zamestnanca, ktorý poziadal o neplatene voľno, jeden deň pracoval a následne na ďalší deň začal marodovať.
V mesiaci su mu vyplatene odmeny, cize za jeden odpracovany den v mesiaci ma hruby prijem 3000.
Existuje maximálny denný VZ?
Zujíma ma, aký bude denný VZ na výpocet nemocenského, príp. náhrady príjmu zamestnanca, ktorý poziadal o neplatene voľno, jeden deň pracoval a následne na ďalší deň začal marodovať.
V mesiaci su mu vyplatene odmeny, cize za jeden odpracovany den v mesiaci ma hruby prijem 3000.
Existuje maximálny denný VZ?
maximálny denný VZ neexistuje. Existuje však maximálny mesačný VZ, aktuálne vo výške 23738 Sk a ten sa alikvótne znižuje v prípade, že zamestnanec neodpracoval všetky dni v mesiaci. Čiže od celkového počtu kal.dní sa odpočítajú dni tzv. vylúčiteľných dôb (§ 140) a dni prerušení (§ 26).
Vo Vašom prípade od počtu dní 30 odpočítame povedzme 3 dni nepl.voľna a 26 dní PN, zostane nám 1 deň.
Max. VZ potom je (23738/30) x 1 = 792 Sk.
Zamestnanec síce dostane odmenu 3000 Sk, ale odvod na nem.poistenie je len z 792 Sk.
Denný VZ je potom daný ako úhrn VZ za rozhodné obdobie deleno počet dní rozh.obdobia = 792/1 = 792 Sk.
Vo Vašom prípade od počtu dní 30 odpočítame povedzme 3 dni nepl.voľna a 26 dní PN, zostane nám 1 deň.
Max. VZ potom je (23738/30) x 1 = 792 Sk.
Zamestnanec síce dostane odmenu 3000 Sk, ale odvod na nem.poistenie je len z 792 Sk.
Denný VZ je potom daný ako úhrn VZ za rozhodné obdobie deleno počet dní rozh.obdobia = 792/1 = 792 Sk.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 329, Posledný príspevok: 22.11.13
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 29.06.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.02.05
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 01.12.04
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 11.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
