To je zložite vyplatiť odmenu bez toho aby to nešlo do hrubej mzdy a aby následne to neovplyvnilo dovolenkový priemer. Neviem ci sa to vôbec da, pretože všetky premie, odmeny, príplatky idu do HM, ktorá ked sa zvýši, zvýši sa tým automaticky aj dovolenkový priemer, ak samozrejme by sa umerne nezvyšil aj počet odpracovaných hodín v danom mesiaci. Ale ak by niekto našiel takú odmenu, ktorá neovplyvní dovol.priemer, rada sa poučím.