Zavrieť

Porady

Moze byt zamestnanec zamestnany u firmy A na hlavny pracovny pomer, zaroven konatelom

Moze byt zamestnanec zamestnany u firmy A na hlavny pracovny pomer, zaroven konatelom (nie spolocnikom) u firmy B len na zmluvu o vykone funkcie konatela (bez prac. zmluvy) bez naroku na odmenu? Je potrebne aby mal takyto zamestnanec zivnost suvisiacu s predmetom cinnosti spolocnosti v ktorej je konatelom? Ak nie, ake odvody je povinny navyse platit? Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Moze byt zamestnanec zamestnany u firmy A na hlavny pracovny pomer, zaroven konatelom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.