Ahoj, vedel by niekto poradiť ako odísť zo zamestnania, kde ma clovek zmluvu na dobu neurcitu, povedzme v priebehu pár týždnov? Berme do uvahy, že vypoved dohodou nie je mozna a dva mesiace cakat rovnako nemoze. Tu sa potom naskyta pododtazka - ako moze sankcionovat zamestnavatel zamestnanca ak ten len tak odide, moze mu vobec nieco? V zmluve to nie je zakotvene. Ide o zakon.?? Dakujem