Zavrieť

Porady

ako ukončiť pomer okamžite

Ahoj, vedel by niekto poradiť ako odísť zo zamestnania, kde ma clovek zmluvu na dobu neurcitu, povedzme v priebehu pár týždnov? Berme do uvahy, že vypoved dohodou nie je mozna a dva mesiace cakat rovnako nemoze. Tu sa potom naskyta pododtazka - ako moze sankcionovat zamestnavatel zamestnanca ak ten len tak odide, moze mu vobec nieco? V zmluve to nie je zakotvene. Ide o zakon.?? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jara je offline (nepripojený) Jara

    Jara
    Môže vyčísliť náhradu spôsobenej škody a to tým, že sa napr. zdekuješ a odídeš, čím mu môžeš spôsobiť škody strašných rozmerov... a ak sa s Tebou nechce dohodnúť v zmysle Zákonníka práce tak si viem predstaviť aké "veľké" tie škody by si napáchal... Existuje len dohoda alebo výpoveď ale v zmysle ZP

    ako ukončiť pomer okamžite

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.