Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
povinnosť uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu
Neviem, či má niekto podobný problém. Sme spoločnosť, kde zamestnanci patria do kategórie 3 na ochranu zdravia podľa rozhodnutia príslušného orgánu. Dočítala som sa, že taktáto spoločnosť je povinná prihlásiť sa a platiť doplnkové dôchodkové sporenie za zamestnancov. Ide o zákon 650/2004. Vie mi niekto povedať, či to platilo už aj predtým? Nejak sa k tomu neviem dopátrať. Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Tak už som to našla. Ide o Zákon č. 123/1996 par. 35 ods. 4. A teraz čo, keď to spoločnosť neplatila? Treba to doplatiť spätne? Kto nás môže sankciovať?
Vie o tom niekto niečo? Ď.
Vie o tom niekto niečo? Ď.
Nemám takých zamestnancov, ale viem, že to platí už dávno. Kto ťa môže sankcionovať? No ja si myslím, že inšpektorát práce a hlavne zamestnanci, ktorých si tým pádom obrala o dosť peňazí a budú sa ich dožadovať súdnou cestou. Veď si im tým pádom skrátila dôchodok o tú časť z DDP.
Prečo ja? Ja som iba účtovník. Myslíš, že som o tom mala vedieť? Kto to má vlastne všeobecne na starosti? Ja som sa až teraz dozvedela, že patria do kategórie 3. Myslím, že najmúdrejšie bude im to spätne doplatiť a zaúčtovať ako PP. Čo myslíš? PS. Oni doteraz nemali ani individuálne Zamestn. zmluvy s DP, až na jednu pracovníčku, ktorá ju uzatvorila v 9/2004.
povinnosť uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.09.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 03.06.10
- Príspevkov: 305, Posledný príspevok: 05.01.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
