Payrollka Má zamestnávateľ z hľadiska sociálneho a zdravotného poistenia ako aj z hľadiska daňového možnosť vypácať mzdy aj za iné obdobie ako je kalendárny mesiac a rok?
Napríklada za obdobie od 25.12.2007 do 24.1.2007 atď.
Ďakujem,
Martina
Ak by aj tak vyplácal mzdu, odvody do poisťovní a na DÚ musí urobiť za mesiac, takže si musí vyplatenú mzdu rozdeliť na obdobie od 25.12. do 31.12. a z toho odviesť príslušné peniaze v januári a na 1.1. až 24.1. a z toho odviesť vo februári. Tieto zákony nepoznajú iný pojem ako kalendárny mesiac.