Orsz Ak si 26.1.07 nastúpila na materskú dovolenku, tak máš nárok na dovolenku, pretože sa počíta do odpracovaných dní, a následne za rodičovskú dovolenku sa Ti kráti za prvých 100 dní o 1/12, a za každých 22 dní o ďalšiu 1/12. V tvojom prípade máš MD do 9.8.07 a dňom 10.8.nastupuješ na rodičovskú, odvtedy sa Ti začína krátiť, a síce od 9.8 do 31.12. je 97 pracovných dní, to znamená, že v tomto roku sa Ti nič nekráti a máš plný nárok na dovolenku. Ekonómku odporuč na Poradu - a na seminár pána Mihála.
Ďakujem veľmi pekne za takú rýchlu odpoveď. Veľmi mi to pomohlo. Už dlho ma to trápilo a nevedela som ako zistiť či mám alebo nemám nárok na tú dovolenku, až som sa dostala na túto stránku. Ešte vás poprosím o radu. Teraz som už vlastne na rodičovskej dovolenke, ale ja som písala zamestnávateľovi list, v ktorom som žiadala o vyčerpanie dovolenky po ukončení materskej dovolenky. Nakoľko mi ale ekonómka tvrdila že na ňu nárok nemám, tak by som si ju chcela ponechať a využiť ju radšej po nástupe do roboty /teda asi až za dva roky/. Mám sa ísť "vadiť" že mám nárok na tú dovolenku, ale že som si to rozmyslela a nebudem ju teraz čerpať? Alebo nemám radšej robiť nič a až po nástupe do roboty mám za tým ísť a vybojovať si to.
Mám chuť sa sťažovať na túto našu musím to tak napísať že v úvodzovkách ekonómku, lebo má veľmi slabý prehľad. Najskôr koná a až potom si zisťuje. Keby som vôbec netušila že na tú dovolenku mám nárok, tak mi ju nechá kľudne prepadnúť? Nepripíše mi ju, alebo čaká kto sa ozve?