elenka Zamestnávateľ nesmie dať výpoveď zamestnancovi, ak je uznaný dočasne za práceneschopného-ods 1 § 64 ZP
O dobu pn sa zamestnancovi predlžuje skúšobná doba - § 45 ods. 2. ZP
Po skončení pn mu môžete dať výpoveď v skúšobnej dobe.
Myslím že od 1.9.platí nový zákonník práce § 72
§ 72
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe Na začiatok
(1) V skúšobnej dobe môže tak zamestnávateľ, ako aj zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.
(2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.