Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
40 hodinový týždenný pracovný čas
Neviete mi náhodou povedať, od kedy platí 40 hodinový týždenný pracovný čas? Potrebovala by som presný dátum. Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
40 hodinový týždenný pracovný čas platí od 1.4.2002 ,odvtedy platí nový Zákonník práce, zákon č. 311/2001 § 85.
Otázka do pléna pre mzdárov:
Môže mať pracovník zakotvený v pracovnej zmluve 40-hodinový pracovný čas, ak je zamestnaný v obchode a pracuje obvykle jeden týždeň ráno od 5:30 - 12:00 a druhý týždeň pobede od 12:00 - 18:30 ? V priebehu každého týždňa však pripadnú na neho jedna až dve celodenky t.j. od 5:30 - 18:30.
Podotýkam, že to nie je pravidelné striedanie zmien. Stáva sa, že robí dva týždne ráno, potom jeden týždeň pobede, skrátka podľa potreby prevádzky.
Môžem to posudzovať ako jednozmennú prevádzku s nerovnomerným rozvrhnutím pracovného času?
Ak by som zobral striktne do úvahy §85 ZP odst.(5):
Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný čas 38 a trištvte hodiny týždenne; a vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a pol hodiny týždenne.
museli by mať časový fond v pracovnej zmluve na 38 a 3/4hod.
Aký je Váš názor na vec? Porušuje zamestnávateľ zákon?
Môže mať pracovník zakotvený v pracovnej zmluve 40-hodinový pracovný čas, ak je zamestnaný v obchode a pracuje obvykle jeden týždeň ráno od 5:30 - 12:00 a druhý týždeň pobede od 12:00 - 18:30 ? V priebehu každého týždňa však pripadnú na neho jedna až dve celodenky t.j. od 5:30 - 18:30.
Podotýkam, že to nie je pravidelné striedanie zmien. Stáva sa, že robí dva týždne ráno, potom jeden týždeň pobede, skrátka podľa potreby prevádzky.
Môžem to posudzovať ako jednozmennú prevádzku s nerovnomerným rozvrhnutím pracovného času?
Ak by som zobral striktne do úvahy §85 ZP odst.(5):
Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný čas 38 a trištvte hodiny týždenne; a vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a pol hodiny týždenne.
museli by mať časový fond v pracovnej zmluve na 38 a 3/4hod.
Aký je Váš názor na vec? Porušuje zamestnávateľ zákon?
Naposledy upravil juko : 18.06.04 at 17:55
40 hodinový týždenný pracovný čas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 07.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
