Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak zamestnávam zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti a nie je ani dôchodca ani študent a nemá iný pracovný pomer t.j. nie je inak dôchodkovo poistený tiež za neho platím iba garančé a úrazové poistenie?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
len treba dať pozor či dotyčný nie je evidovaný na úrade práce...tam je potom obmedzený počet hodín výkonu a hrubý zárobok...ale to ti má povedať on, ty nie si povinná pátrať či je evidovaný