Prosím Vás, poraďte mi, ako má postupovať žena, ktorá je zamestnaná v zahraničí na pracovnú zmluvu. Neviem či si tam plati sociálne poistenie,či jej ho zamestnávateľ strhuje automaticky z výplaty, no z určitosťou viem, že zamestnávateľ im zdravotné poistenie sťahuje.V zahraničí je už druhý rok.
Otázka:
Stalo by sa, že v zahraničí otehotnie, vráti sa domov. Po akom čase má v našej republike podľa zákona nárok na platenú materskú dovolenku?
Nebolo by lepšie keby sa stala dobrovoľným platcom socialného poistenia aj v našej republike? Jedenásteho decembra príde na dovolenku a vracia sa späť.
preto prosím o skoré rady a zašlite mi ich na emailovú adresu:
anna.kubova@orava.sk