Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skočenie pracovného pomeru
Dobrý deň, prosím Vás o radu: pracujem ako kuchár u súkromného podnikateľa.Pred 1,5 mesiacom som mu v robote dal žiadosť o skonenčenie pracovného pomeru dohodou k 25.3.2005 ale bohužial nedal som mu to podpisať, že tom odo mňa prevzal. Slúbil mi že môžem odisť ale doteraz mi nevratil podpísanú dohodu ani nijako inak mi neodpovedal. Teraz mi povedal, že mi nedovolí odísť a že odídem, keď bude on chcieť. Navyše sa mi vyhráža, že ak odídem bude ma žalovať na súde, že kvôli môjmu odchodu mal stratu. Poradťe, čo mám robiť a má právo žalovať ma?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
Urobil si chybu, ak si si nedal potvrdiť prevzatie a zároveň ak si nedopísal do textu, že ak nebude súhlasiť s dohodou, má to považovať za výpoveď. Aj ak by Ťa dohodou nepustil, už by Ti dávno plynula výpovedná doba a odišiel by si aj keď povedzme o mesiac neskôr, ale výpoveďou.
Teraz nemáš v ruke nič a ak sa zamestnávateľ správa tak, ako si napísal, musíš opäť písomne požiadať.
Áno môže od Teba vymáhať súdnou cestou náhradu škody. Ak sa dá vyčísliť.
Teraz nemáš v ruke nič a ak sa zamestnávateľ správa tak, ako si napísal, musíš opäť písomne požiadať.
Áno môže od Teba vymáhať súdnou cestou náhradu škody. Ak sa dá vyčísliť.
Skočenie pracovného pomeru
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
